働きやすさを最優先に考えた環境づくり
スタッフにとって最適の作業環境を保つ事は、そのままモチベーションの維持や効率性、また人為的ミスの減少につながります。
常に５S改善を意識した整理整頓によりクリーンな環境を保ち、 工場内全館に空調設備を完備し、
品質の安定とスタッフの作業環境を最高の状態に保っています。
女性や子育て世代も働きやすい環境づくり
最新鋭の機械設備も、ミクロンサイズの品質検査も、独自のプログラムや治具の導入で常に効率化、品質の安定を高めています。 弊社では、全社員の内、 女性スタッフが3割を占めています。 働きやすい環境として空間だけではなく、作業内容の効率化やマニュアル化を行うことで、機械加工をはじめ、品質検査、また受注から工程管理、在庫管理などの事務作業まで幅広く活躍しており、女性でも無理なく働きやすい環境づくりを目指す事が安全性と快適性を高めることにもつながっています。
次代を担う人財の育成
熟練技術者や、高度熟練技能士、一級、二級技能士などの資格取得者を輩出し、技術や知識、製品に対しての重要性や理解を深め、より優れた技術 スタッフを増やして行く取り組みをおこなっています。 社員一人一人が自社の製品に自信と誇りを持って、 生産に取り組めるよう努めています。
不可能を可能にする熟練の技
創業当時に比べ、近年の機械設備は飛躍的な進歩を遂 げています。 しかし当時の職人の発想や知識、その技術はモノづくりの基礎であり、機械の性能だけでは難しい加工を技術者の知識や発想、 技術を駆使し、可能に変える重要なファクターとして熟練の技術者から次代の若い技術者に脈々と受け継がれています。
